מתי לאחרונה עדכנתם את אזור ה-skills בלינקדין?

סל הכישורים שלנו בלינקדין משפיע משמעותית על כמות החשיפה שנקבל אל מול קהל היעד שאליו אנחנו מכוונים. לעסקים - לקוחות פוטנציאלים, לשכירים - מגייסים.

מעבר לכך, האזור הזה נסרק ע"י מערכת ה-SEO של לינקדין ויכול לעזור לנו לעלות בחיפושים רבים יותר במיקום גבוה.

ההמלצה הגורפת שלי היא להיכנס ולערוך את רשימת הכישורים רק לאחר שסיימנו לבנות את שאר פרופיל הלינקדין שלנו. הסיבה לכך היא שבמצב כמו זה, לינקדין תציע לנו בעצמה את הכישורים שהיא ראתה לנכון להוסיף לנו, על סמך כל מה שכתבנו על עצמנו בשאר הפרופיל.

למה 3 ה-top skills חשובים כל כך?

מה שנסמן כ-3 הכישורים החזקים והחשובים לנו ביותר יבנה תמונה נכונה לכל צופי הפרופיל שלנו לגבי החוזקות שלנו והכיוון אליו אנחנו פונים עסקית-מקצועית. כך שאם למשל עשינו שינוי בקריירה או שדייקנו את השירותים שלנו, נוכל לערוך את הטופ סקילז שלנו לפי בחירתנו החדשה.

מעבר לכך, רוב האנשים פשוט מתעצלים ולא מגיעים לאזור בו נמצאים שאר הכישורים, מלבד ה-3 הראשונים, וחבל שנפסיד אותם.

בחירה רשימת הסקילז הנכונה ובחירת top skills כל כך חשובים בתקופה כמו זו. העולם כולו במעברי קריירה, אנשים רודפים אחרי חלומותיהם האמיתיים ורבים מחפשים עוד מקור הכנסה.

לאחרונה לינקדין פרסמו את רשימת הכישורים החשובה ביותר לגיוסים השנה.

מסחר בבלוקצ׳יין תפס את המקום הראשון, אבל מה שמעניין וחשוב להכיר הוא שגם ״כישורים רכים״ (soft skills) חשובים מאוד בתקופה זו, בה אנחנו מסתגלים להיות אנשי העולם החדש. כישורים כמו יכולת לשתף פעולה (Collaboration) והגמישות להתאים למצבים חדשים (adaptability).

על מנת שהפרופיל שלנו יבלוט אל מול מתחרים, נוסיף כישורים רכים כמו אלה ונוספים - למשל ״Zoom״, ״עבודה מרחוק״ (Remote) ועוד.

השילוב של כישורים כמו אלה, יחד עם כישורינו האחרים בפרופיל, יראה לעולם שהתאמתם את עצמכם לעולם העבודה העדכני ביותר בתקופת המגיפה.

עוד לא שם? התחילו בפוסט על בניית פרופיל נכון שמביא עבודה